Dons
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Work In Process

Marine Aubaret

Vous aimez comprendre les processus, les systèmes et les méthodes de ceux qui créent un business épanouissant et pérenne ?

Alors vous êtes au bon endroit !

Ici, on parle de process d’entreprises, de processus humains, de méthodes, d’outils et d’automatisations.

Le but ?

Vous aider à créer un business rentable au service de votre vie.

Chaque semaine, je vous partage des conseils activables à répliquer dans votre business. 🚀

Prêts à passer à l’action ?

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Merci ! 🙏

Podcast conçu et produit par Marine Aubaret, consultante en gestion d’entreprise, optimisation de processus et design d’expérience collaborateur.

Avez-vous déjà vécu une discrimination à l’embauche ?

En France, 1 personne sur 5 en a subie une. Et les impacts ont été énorme.

Vous aimeriez un monde du travail plus inclusif ? Cet épisode est fait pour vous !

Dans le cadre de la 2e année du Podcasthon, j’ai le plaisir d’accueillir Robin de l’association La Cravate Solidaire.

Ensemble, on explore les moyens de lutter contre les discriminations à l’embauche.

🔍 Dans cet épisode, découvrez :

  1. Les défis rencontrés par La Cravate Solidaire dans sa mission de réinsertion professionnelle.
  2. Les impacts des discriminations à l’embauche sur les individus et la société.
  3. Les initiatives innovantes mises en place par La Cravate Solidaire et le Podcasthon pour promouvoir l’inclusion dans le monde professionnel.
  4. Des témoignages inspirants de personnes ayant bénéficié de ces actions.

🚀 Prêt à agir pour un recrutement plus équitable ? Rejoignez-nous pour cet épisode engageant de “Work In Process” !

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Et n’oubliez pas de laisser un avis sur Apple Podcast pour partager votre avis sur cet épisode enrichissant.

L’Association et la Cause

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La Cravate Solidaire

Solidarité & Insertion

La Cravate Solidaire c’est avant tout un constat : les étudiants, personnes en insertion ou réinsertion professionnelle n’ont pas forcément les moyens d’acheter un costume pour un simple entretien ou pour leurs premiers jours de travail. En plus de cela, le Défenseur des Droits (autorité constitutionnelle indépendante) a identifié l’apparence physique comme étant le premier facteur de discrimination à l’embauche (avant le sexe, l’âge ou la couleur de peau).

La Cravate Solidaire tente donc de combattre à son niveau cette discrimination liées à l’image en proposant des tenues professionnelles gratuites à des personnes en recherche d’emploi ou de formation. Des conseils en image sont également dispensés par une conseillère en image professionnelle ainsi que des entretiens blancs sont proposés par des professionnels du recrutement.